為全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，壓緊壓實基層黨組織管黨治黨政治責(zé)任，扎實推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效，1月14日，財務(wù)公司召開2025年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會。財務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、黨支部委員及黨員代表參加會議，財務(wù)公司黨委書記、董事長王文松主持會議。
述職會采用“述、問、評、測”的方式，實事求是“述”工作成績，開門見山“問”工作計劃，一針見血“評”問題不足，客觀公正“測”工作成效，有效形成“述職-評議-整改-提升”的良性循環(huán)，以高質(zhì)量黨建夯實行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根基。
會上，各黨支部書記緊扣黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、服務(wù)主業(yè)、廉政建設(shè)等方面總結(jié)工作成效，匯報上一年度各類問題整改落實情況，深刻剖析問題原因，明確下一步改進(jìn)方向。財務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”，現(xiàn)場、逐一開展針對性提問。王文松代表財務(wù)公司黨委對各黨支部黨建工作情況進(jìn)行逐一點評，肯定特色和亮點，指出差距和不足。針對2026年黨建工作，王文松提出四點要求：
一是堅持把政治建設(shè)作為根本性任務(wù)，在筑牢政治忠誠上展現(xiàn)新?lián)?dāng)。要認(rèn)真落實好《基層黨組織落實基本培訓(xùn)機制工作方案》，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，持之以恒在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上下功夫，將黨中央決策部署和集團(tuán)公司黨組要求不折不扣落實到位，真正實現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行合一。
二是牢牢把握金融服務(wù)這個核心任務(wù)，在推動融合發(fā)展上實現(xiàn)新突破。各黨支部要緊緊圍繞金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的根本宗旨，錨定“十五五”規(guī)劃各項階段性任務(wù)，在金融服務(wù)、公司治理、風(fēng)險管控、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急處突中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心大局的發(fā)展優(yōu)勢。
三是牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在鍛造堅強堡壘上取得新成效。持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活各項制度。注重聽取黨員意見建議，增強組織生活的吸引力和感染力。持續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，傳承弘揚航天精神，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)生機活力。
四是堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，在涵養(yǎng)政治生態(tài)上展現(xiàn)新氣象。壓緊壓實基層黨建工作責(zé)任，堅持把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，常態(tài)化開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，以優(yōu)良作風(fēng)保障高質(zhì)量發(fā)展和高效能治理。（文/攝 丁睿）
